公务员考试是运气还是实力
不心存侥幸,尽力而为,加油!
祝努力的考公人早日上岸!
运气加实力,应该运气的成分大一些吧。主要是选岗,选对了,低分上岸,选错了,碰到对手是考神的,就惨了考公务员有运气成分吗。
感谢邀请。最近比较忙,但是还是想跟你交流下。纯手机手打,莫见怪!以下是我回答的内容:
我始终相信一句话“运气也是实力的一部分”,有实力更加容易把握住机会,公务员考试也是如此公考运气比实力重要。我们先来看下公务员考试中那些有趣的所谓“实力”和“运气”。
1、硬实力部分。这个很容易理解,所有的公务员考试存在那么多年,输送了一批又一批的系统人才,考察的内容针对而又全面,特别是笔试和面试相结合,加上相对完善的招考制度的保证,基本上大型的公考公平程度不亚于高考,在这样的保证下,从报名的高学历门槛到考生的最低录取划线,再到考生综合能力的审查,比如有的在笔试考的不错,但是面试不一定理想,甚至身体素质也可能成为一个要素,最后也会导致上不了岸的,考公务员必须要有硬实力的支撑才能走得下来,这里所谓的硬实力就是指你纸面上呈现的学历、身高、体重外形、你的经历经验,还有就是你考试中展现出来的才学和综合能力,每年公务员的招考很大的一部分岗位都是百里挑一,这个称之为“千军万马过独木桥”一点也不为过,从这个角度来看,没有实力的支撑,根本无从谈起为什么说考公务员靠运气公务员考试是运气还是实力。特别是在招考更加透明严谨和完善的今天。
2、运气成分考公务员有运气成分吗。和所有的竞技比赛一样,基本都是有运气成分,这里也没有否定公务员考试中的运气比例,我从事公考多年,总会听到很多类似“考的好不如报的好”的说法,说的就是一些竞争激烈的岗位,同样的分数并不能进入面试公务员考试运气成分大吗。巧妙避开就是运气成分。再者同样进入面试,有些人状态心理好一些,发挥自然容易得到主考官的青睐,更加不用说面试当中还包括一些主观的成分,面试成绩有很多扼腕叹息的时间,都是零点几分的差别,也就在考官的一念之间。公务员的替补流程也有运气的成分,有的人体检或者体测环节意外没过或者排名靠前的考生主观放弃等都属于运气的成分,排在他们后面的考生会直接替补上线,但是话说回来,即便有替补,你也必须是排名最靠前替补顺序的那位,所以归根结底,都是实力在说话。
最后,我想说,只有好的实力才有好的运气,机会从来都是格外青睐准备的人,有心成为公务员的考生,需要苦练基本功,凭借过人的实力,最后加上些许的好运气,一定会上岸,这里一句话总结,公考路漫漫,万马过独桥,三分天注定,七分靠打拼考公务员运气成分占多少。
为什么说考公务员靠运气
不心存侥幸,尽力而为,加油!
1、祝努力的考公人早日上岸!
您好,华图教育为您解答~
2、公务员考试运气和实力兼需。
首先在报岗位时,真的考得好不如报的好,这是运气的第一步,每次满足条件的都是很多个岗位,而在其中选哪个便是运气成分了。
3、但这又不得不说实力的问题,如果你实力是140+,150+,那根本不需要要考虑怎么报一个没那么竞争大的岗位啦,因为你实力已经说明了一切。考试的话那肯定是实力重要啦。每一个知识点,每一分钟时间,都是需要靠你在平日里的练习与积累。
各占一半,其实公务员考试一方面要看实力,一方面也要看运气。
4、我身边就有很明显的例子。
我有一个同事,是在我上一批考进我单位的,当时他笔试面试综合成绩排在第4名,这个岗位招3个人,结果前一名体检不合格,他就递补进入了。
5、我高中同桌,岗位招1个人,他笔试排第2,结果面试时候,只有他一个人去面试了。躺进了教育局。
其实这个考试的随机性很大,运气也占了很大的成分,你考的不好不一定被淘汰,考的好了也不一定会上岸。
6、因为你是在和你同岗位的对手竞争,自己好好考的同时也要看对手的成绩怎么样。而且公务员考试要经过好几个环节的考验,笔试,资格复审,面试,体检,政审。每一个环节都有可能被淘汰。
所以如果运气好,很可能你会躺进的。
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