当遇到棘手的事情，应该如何解决

职场中遇到重要紧急且棘手的事情，应当如何处理，我的个人建议如下：

1、A，要让自己冷静下来，越是着急的时候越应该冷静，让自己保持头脑的清醒，不管自己是男生还是女生，保持冷静都是首要的任务，遇到非常棘手的工作困难之事，保持冷静会让我们不会在头脑激动、紧张的时候做出草率的决定，所以，冷静很重要遇到一件很棘手的事情。

B、冷静下来之后，就需要思考一下这件非常棘手的工作上的事情能不能通过自己的努力完成，靠自己的力量可不可以解决，需要多长的时间，大概都需要做出哪些的努力和调整等，这些思考的内容都很重要，如果靠自己的力量不能完成，或是不能很好的完成的话，还是要再思考事情比较棘手。

C、如果是自己可以完全解决的，只是太着急而已的话，就冷静的按照自己思考的办法，一步一步的进行，慢慢的都会解决掉，只是时间问题而已遇到一件很棘手的事情。当然在自己解决这件棘手的工作事情上，即便是找到了最佳的解决办法，也要根据实际情况来执行，不然纯理论是无法支持整个事情的完成进展的。

2、D、当通过冷静思考之后，发现工作上这件棘手的事情是自己一个人无法完成的，就需要寻找帮助者，可以是自己的顶头上级，也可以是自己的平级同事，还可以是自己所管理的下属，或者还可以是一些外援力量，总之只要是可以帮助自己的，都尽可能去找到，帮助自己解决、完成这件棘手的事情事情比较棘手。

E、当我们寻找帮助者的时候，一定要注意自己的言行举止，当然最好就是同一类的人，寻找两拨，这样的话有备选方案。和别人求助的时候，说清楚为什么找他们，主要解决什么样的事情，他们有没有时间和精力来帮助自己等，如果遇到拒绝，也要理解别人，然后找其他同类人物帮忙遇到一件很棘手的事情。

F、分清楚轻重缓急，尤其工作上的事情，既然是非常棘手的事情，一定是着急的，要拿出一些时间来集中处理这些棘手的事情，而重要的工作内容也不能放弃，有能力就尽快解决掉棘手的事情，然后专注于重要的事情；当然也不能把时间和精力都放在重要的事情上，还是先抽出时间解决棘手的事情。总之，轻重缓急的概念要有非常棘手的事情。

3、G、所有的工作都应有一个预判，也就是总结经验当遇到棘手的事情，应该如何解决。当我们的工作上出现非常棘手的事情时，一定是之前我们自己没有做好预判，没有考虑到临时突发状况等，所以解决完这件非常棘手的事情之后，要总结经验，得出一些结果，才不枉费自己的努力。

简单的说，职场中有时候遇到很棘手的，时间又重要又紧迫的，做需考量决定，首先分清楚是什么事情让人急的遇到一件很棘手的事情。

你正在职场中面试中，职位对你很重要，关系到你今后人生的命运改变，能有个有工作岗位，又能较高的经济薪酬，完全可以说各种生活需求高枕无忧，事业家庭双丰收，这是每个人梦中想要的理想当遇到棘手的事情，应该如何解决。

4、但有一件事让你措手不及，面临职场上的两难境地，需要鼓起勇气做出很难的决定，只能在舍弃和留得做出唯一选择，两者不可兼得当遇到棘手的事情，应该如何解决。

除非碰上好事，两者兼有遇到一件很棘手的事情。我看过一个电视剧，有两个人去公司面试聘会，在公司路口上，有一个人(称为A先生)急忙奔去职场面试，正巧看见有位清洁工故意摔倒，A先生没帮忙扶起，由于职场面试职位是经理一职，丰厚的经济收入吸引人，条件让人眼红眼馋，而A先生有高学历博士头衔，还差几瞬时间晚到就没有面试资格，A先生看见清洁工摔倒没去扶起，葱忙赶点去奔面试考场，另位人(称为B先生，大学本科学历)也是到这家公司面试，当走到公司看见清洁工倒在地上装作疼痛，他也顾不上去面试的拖延时间，很快到清洁工跟前，弯身把清洁工扶起来，清洁工说送到休息室就行，B先生把清洁工送到休息，一番照顾整理好后，快速到面试考场只可惜面试结束职场常见挫折。

A先生过关，B先生失去面试，但让他们惊讶的是清洁工是公司一把手，最后录取决定权在这位清洁工身上，清洁工试探面试人的德品如何也是这次面试参考项，最后清洁工拍板决定录取B先生非常棘手的事情。

5、A先生虽然有博士高学历，但德品稍差些，没有被录取，而B先生有本科学历，但德品很好，所取被录取。

端倪任何无法预测事情，必以德行天下，才会被世人尊重祟敬，在职场上以德考核也这是如此。

职场工作中很难一帆风顺，遇到难题与挑战在所难免，尤其是大数据人工智能的VUCA时代，不仅仅是个人工作有时候存在棘手问题，公司甚至整个行业都处于摸索阶段职场常见挫折。但这些其实不是问题的关键点，关键在于当一切处于变化，棘手难定的时候我们如何应对？

6、我们首先可以肯定的是这件事对题主而言，是这样的，但是我们在职场中也需要注意一点，自己认为重要且紧急的事情对于其他人，部门甚至公司而言，是不是同样重要且紧急？这无非两种结果：

其一，自己认为重要且紧急，但是对他人，对部门及公司不是。工作中，有时候我们初入职场的新人，甚至有些处于角色转型中的人，在遇到问题时容易存在搞不清轻重缓急，自己的对事情的认知和他人不一致。这种情况其实我们需要提升自己个人的自我认知，对事情的本质理解加强；

其二，自己认为重要且紧急，公司同样是这样认为。这时候我们需要采取立刻行动，自己尽可能找到问题解决方案，整合资源，借力来应对。作为新人或者下属，这时候需要及时主动请求支持，而不是掩盖问题。作为主管或经理，需要调动部门或团队所有力量来解决。

7、应对紧急且重要事情，需要建立良好的心态

古人云：宠辱不惊。不以物喜不以己悲！我们在应对紧急问题时，有时候问题还没解决，自己就提前吓住了，甚至传递悲观情绪。其实处理这种问题建立良好心态更重要，我们很难避免出现问题，但是我们可以做到优化每次解决问题的经验，选择用什么方式什么心态来应对。

如此次新冠疫情爆发，同样是时间紧，任务重，生死攸关，如何应对该问题成为摆在中央及各地政府面前一个难题，各地政府在解决该问题时也不难发现各自的水平，同时，人民也更深刻的感受到中央政府集中力量办大事的强大能力与凝聚人心的优越性。

女儿喜欢一个穷小子怎么办

1、说说我的看法。摊上这两个唯爱是从的女儿，做家长的还能怎么办？应该自责没“教育”好孩子，不懂得嫌贫爱富？劝女儿“悬崖勒马”，与穷小子古得拜？能行吗？还要考虑这两个“一根筋”的女儿能顺从吗？不会甘愿住“寒窑”，与“父皇”断绝关系吗？

2、劝题主往开处想。一要看看这两个穷小子到底是垃圾股还是潜力股。穷不怕，穷且益坚，不坠青云之志，能吃苦，知上进，就远比那些人事不懂的富二代强，说不定你们老两口将来还可能得穷小子的计；二要看两个女儿爱的是人还是“才”，如果男孩知老少，懂礼仪，两人确实爱的真挚，那就千万别做“玉皇”，别把两对恋人活活拆散，否则不但害了孩子，自已也会留下终生遗憾。

3、我的一位中专同学，女儿找的对象他没相中，出嫁时不闻不问，几近仇人。可数年后女儿抱着孩子三口人上门，马上接过外孙，泪如雨下，冰释前嫌。何必呢？早知如今，何必当初？

4、你有两个儿子试试吧。

5、人能穷一时不能富一世。现时的穷只要肯上进肯努力，就未必不能翻身，一定要鼓励支持，不要用看不起的面孔来对待。你的一句话可成功可失败，理性的对待穷富是让他人走向成功的希望，反过来是走向失败的深渊。[大笑][大笑][大笑]

好了，关于当遇到棘手的事情，应该如何解决问题，今天就讲到这里，希望以上的内容能对大家的问题有所帮助。