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借调回原单位后领导不再重视

 2024-05-16 10:16    0  0 赞

借调回原单位后领导不再重视

借调回原单位后领导不再重视

总是被上级借调,一般有两种人:

1、一是能力强,做事利索的,这种人领导用得放心,有事就会想到,三两次借下来,人也调走了被原单位领导借调我出去是什么原因。没走的,基本也在单位提拔了借调后回原单位被排挤。事实上,对于能力强的人,领导不到万不得已是不会放出去,留着自己用多好?!领导都很清楚,能力强的人一旦放出去,就是老虎借猪,有去无回,走一个少一个,还不如留着自己用。小公之前有个工作需要,像单下面借点好使的人来用,打了一圈电话,没一个松口的,有愿意的,他都会问你,是不是准备调走,不调,免谈!

二是单位领导不待见,看着心烦的,上面领导要借人,刚好把人送出去,眼不见为净。这种人一旦借出去,借调的单位没你什么事,原单位有好处也不会想起你,很容易两边不靠岸。几年下来,碌碌无为借调后原单位领导非要让回去。小公曾经在的一个单位,有个老同志就是“老借调”,上级部门要搞什么大活动,领导都让他去,美其名日是锻炼,说不定还有机会调动,实际上大家都清楚,就是去干活的上级单位借调,本级单位不同意。这位老同志也不想去,可不去在单位领导又不待见,看着生气,于是干脆长期借调在外,到退休时,还是个科员。

借调回原单位后领导不再重视

2、被上级借调,不外乎这两种情况,结果也显而易见借调后原单位领导非要让回去。小公猜想,你大概率是第二种情况。碰到这种情况,想改善局面,小公给你两个建议:

第一,提升个人能力,努力把工作做好,特别是到借调单位,要努力表现,争取给领导留下印象,并借机营造自己的人脉圈,只要把事情做好了,把自己的能力提升了,把圈子拓展了,无论是以后借调还是回原单位,迟早会找到机会,说不定哪天有领导看上了,你就调走了。记住,千万不要因为借调而抱怨,让自己陷入迷茫,用一种积极的心态,去学习,去努力,会比你现在更开心,获得也更多借调人员在原单位升职。

3、借调人员被借调,唯一可以参加借调单位考核和测评的,就是如果借调人员是党员,可以临时转党关系,在借调单位过组织生活,这样就有资格参与优秀党员之类的奖项评选。或者还可以参与单位内部规章制度制订的奖项评选,受单位内部表彰上级单位借调,本级单位不同意。可事实上,这些也是行不通的,除了鼓励奖,其他有价值的奖项,借调单位同样竞争非常激烈,怎么可能让一个借调人员,或者说是外来人员拿奖呢。

被上级借调真是出力不讨好的事,原来单位本应该属于自己的工作得让别人分担,完了还得给你发工资,还占着职数,原单位领导同事不生气才怪上级单位借调,本级单位不同意。最主要的是还有回去的那一天,别人都到了领导岗位,你还只是个小科员

年柱日柱都有天乙贵人

1. 在《渊海子平》与《三命通会》等八字书籍天乙贵人的查法里略有不同;歌诀:甲戊兼牛羊,乙己鼠猴乡,丙丁猪鸡位,壬癸兔蛇藏,庚辛逢虎马,此是贵人方。另诀:甲戊庚牛羊,乙己鼠猴乡,丙丁猪鸡位,壬癸兔蛇藏,六辛逢马虎,此是贵人方。命中如遇此,定作紫微郎。天乙贵人以年干、日干均可查,实践证明,年干的贵人大,日干的贵人小,如果四柱中年日干都有天乙贵人,那么就是一个大贵人。

2. 日柱是你的四柱中最主要的

3. 以日柱为主,年柱为辅。综合而定。

三支一扶是属于事业单位吗

1. 在我印象中三支一扶是没有编制的,只是后面可以通过考试转为有编制,而事业单位只要你考上了,就有编制。

借调回原单位后领导不再重视

2. 事业单位与三支一扶有什么区别

3. 三支一扶工作地点较偏,有最低服务年限,在服务期间不是事业单位编制事业单位工作地点相对三支一扶好些,基本无最低服务年限,一旦被录用是事业单位编制三支一扶人员服务期满后需要考编制,不会直接给编制的,但是有两个优势:第一,以应届毕业生身份报岗,第二,在报国考和省考时,职位表中会有仅限三支一扶人员报考的岗位,竞争力相对较小。事业单位人员一旦上岗就直接给编制了,而且也是可以继续参加公务员考试的,因为已经有工作了,所以自己内心的力可能会小一些。从考试难易度上来说,三支一扶比事业单位简单一些,题简单,题量较少,毕竟没有编制的嘛~

4. 更多关于三支一扶考试请点击\;

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6. 滨州建达教育:

7. 三支一扶:是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。

8. 事业单位:从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织

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